目次
■ 1. アカウントを発行・利用する
■ 2. 応募者情報を確認する
■ 3. 応募者にメールを送る
■ 4. 求人原稿を作成する
■ 5. 各媒体の応募者をまとめて取り込む
■アカウントを発行・利用する
まずは、Entry Pocketのご利用に向けて「アカウント発行とアカウント認証」を行いましょう！
まだ認証されていない方はすぐにご対応ください。
◆「本部権限」の方がアカウントの発行を行ってください。
⇒【アカウント発行方法】
◆アカウントが発行された店舗担当者様は、アカウント認証をしてください。
⇒【アカウント認証方法】
| ▼アカウント管理のよくある質問 エンポケにログインしたいが、IDとパスワードが分からないという お問い合わせを多く頂いております。その場合は、以下をご確認ください。 |
🚩アカウント設定の操作説明を動画でチェックできます！
■応募者情報を確認する
◆応募が入ったらEntry Pocketで応募者情報を確認して、メールと電話で連絡を取りましょう！
対応後は「選考状況ステータス」を変更してくださいね。
⇒【応募者情報の確認方法】
| ▼応募者管理のよくある質問 応募先店舗が「未設定」状態の場合は、以下の解消方法をご確認ください。 ⇒【店舗マッチング設定をする】 |
🚩応募者対応の操作説明を動画でチェックできます！
■応募者にメールを送る
◆Entry Pocketから応募者へ個別メールを送りましょう。
⇒【個別メールの送信方法】
◆応募者へ送信メール文章を毎回、作成するのは大変…。
そんなときはぜひ「テンプレート」を活用してくださいね！
「自動返信メール」と「個別返信メール」のテンプレートを設定できます。
⇒【自動返信・個別返信メールの作成・設定方法】
| ▼メール管理のよくある質問 メールを送信したが、メールが届かなかった場合はまず以下をご確認ください。 ⇒【エラーメッセージが返ってくる場合のパターン例】 |
🚩個別メール送信・メールテンプレートの操作説明を動画でチェックできます！
■求人原稿を作成する
◆求人原稿を作成・編集しましょう。
⇒【求人原稿の作成方法】
◆各求人原稿には「店舗マスタ」が必要です。
※「求人原稿」の作成前に作っておく必要があります。
店舗が増えたり、アクセスを変える場合は「店舗マスタ」の作成・編集をしましょう。
⇒【店舗マスタの作成・設定方法】
◆掲載後の原稿の停止、再開もご自身で操作できます。（本部権限・グループマネージャー権限のみ）
⇒【求人原稿の掲載・停止方法】
|
▼求人原稿管理のよくある質問 画像の登録は「掲載画像管理」で行えます。 ⇒【画像登録の方法】 |
🚩求人原稿作成の操作説明を動画でチェックできます！
🚩店舗マスタ設定の操作説明を動画でチェックできます！
■Entry Pocketに「マイナビバイト」等の求人媒体の応募者をまとめて取り込む※本部担当者様向け
◆求人媒体の自動取込申請をして、エンポケで応募者を一括管理しましょう。
⇒【自動取込の申請方法】
|
▼自動取込申請のよくある質問 自動取込を設定しても、媒体側のPWの有効期限が切れると取込ができません。 「自動取込エラー」が届いた場合は、以下の対応をお願いします。 ⇒【自動取込エラーに関するメールが届いたときの対応方法】 |
🚩自動取込申請の操作説明を動画でチェックできます！
■求人原稿をCSVで作る／面接枠を用意する
| 以下は動画は有料オプションの操作説明動画です。ご希望の場合は、マイナビ運用担当までお気軽にご相談ください。 |
◆求人原稿はCSVファイルを使って情報修正をしましょう。
⇒【求人原稿CSVの申請方法】
🚩求人原稿CSVの操作説明を動画でチェックできます！
◆面接枠管理機能を使って、「面接枠」を用意しましょう。
⇒【面接枠の作成方法】
🚩面接枠管理機能の操作説明を動画でチェックできます！
オペレーターや営業担当によるサポートも行っています😀
Entry Pocketカスタマーサポートまでお問い合わせください。
| ■電話番号：0120-400-445 ■メールアドレス：mb-entrypocket@mynavi.jp ■お問い合わせフォーム ＜お問い合わせ受付可能曜日・時間＞ ・曜日：月曜日～日曜日 ・時間：9時半～18時 |
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